Kas ir Shadowy?
Shadowy ir darba redzamības platforma komandām. Tā palīdz ieraudzīt darbu, kas parasti paliek ārpus kalendāriem, uzdevumu sistēmām un atskaitēm.
Kā tas darbojas?
Izvēlieties, ko vēlaties apskatīt
Shadowy padara neredzamo darbu redzamu
Viena vieta, kur komandas ikdienas situācijas kļūst par saprotamu informāciju procesu uzlabošanai.
Ko Shadowy dara?
Darbinieks īsi apraksta situāciju saviem vārdiem, bet Shadowy ierakstu strukturē un pārvērš pārskatāmā informācijā par laiku, slodzi un atkārtojošiem procesiem.
Kāpēc tas ir vajadzīgs?
Vadība iegūst skaidrāku priekšstatu par komandas ikdienu, slēptajām izmaksām un vietām, kur procesus iespējams vienkāršot - bez darbinieku kontroles.
Kur pazūd laiks, nauda un komandas fokuss
Daļa darba notiek ārpus sistēmām - ārpus kalendāra, uzdevumiem un atskaitēm.
Katrs gadījums šķiet mazs, bet kopā tie kļūst par reālām izmaksām
0105
Iepazīsties ar Annu
Anna strādā grāmatvedībā. Viņas galvenie pienākumi ir nodokļi, atskaites un ikdienas finanšu dokumenti
Tas ir darbs, kuru vadība redz un var novērtēt pēc rezultātiem
NodokļiAtskaitesGrāmatvedība
Velc kartīti, lai turpinātu
Bez garām formām.
Apraksti, kas traucēja pamatdarbam
Darbinieks apraksta situāciju saviem vārdiem vai ierunā to Shadowy AI pārvērš to strukturētos datos - darbinieks tikai pārskata un apstiprina
Ko iegūst darbinieks?
Shadowy palīdz nevis pierādīt, ka cilvēks strādā, bet parādīt, kas viņam traucē strādāt efektīvāk.
Mazāk lieku pārtraukumu
Shadowy palīdz parādīt, kas traucē paveikt pamatdarbu ātrāk.
Redzams papildu ieguldījums
Palīdzība kolēģiem, onboarding un koordinācija vairs nepaliek neredzama.
Skaidrākas atbildības
Dati palīdz saprast, kur darbinieks regulāri dara darbu ārpus savas lomas.
Mazāk haosa komandā
Atkārtoti jautājumi un gaidīšana kļūst redzami, lai tos varētu samazināt.
Ko iegūst uzņēmums?
Shadowy nerāda, kurš strādā vairāk, bet parāda, kur uzņēmums zaudē laiku un naudu.
Redzamas slēptās izmaksas
Neuzskaitītais darbs pārtop skaitļos, nevis paliek sajūtu līmenī.
Godīgāka slodzes sadale
Redzams, kuras lomas ir pārslogotas un kur komandā ir brīva jauda.
Lēmumi, balstīti datos
Skaidrs, kurus procesus sakārtot vispirms, lai ieguvums būtu lielākais.
Mazāk izdegšanas riska
Pārslodze pamanāma savlaicīgi, pirms cilvēki sāk meklēt citu darbu.
Kas der fiksēšanai un kas ne?
Shadowy nefiksē visu darbu. Shadowy fiksē situācijas, kur pamatdarbs tiek traucēts vai rodas papildu slodze.
Jāfiksē
- Darbs ārpus pamatlomas
- Palīdzība kolēģiem
- Informācijas gaidīšana
- Atkārtoti jautājumi
- Kļūdu labošana
- Fokusa pārtraukumi
- Steidzami neplānoti uzdevumi
Nav jāfiksē
- Katra ikdienas darbība
- Katra minūte
- Parastais plānotais darbs
- Privātas sarunas
- Ekrāna aktivitāte
Nav kontroles rīks. Tas ir par procesu uzlabošanu
Shadowy neskatās, cik ilgi cilvēks sēž pie datora. Mēs nesekojam katrai darbībai un neveidojam darbinieku reitingu.
Ko vadītājs redz
- Apstiprinātus ierakstus
- Kopējo darba slodzi
- Atkārtojošās problēmas
- Kur rodas lieka slodze
Ko vadītājs neredz
- Privātas sarunas
- Ekrāna aktivitāti
- Katru klikšķi
- Personīgos failus
Darbinieks pats kontrolē, ko iesniedz un ko apstiprina
GDPR atbilstoši · Serveri Eiropas Savienībā · Datus var dzēst jebkurā brīdī